Formation
Comment nous créons et proposons des solutions de formation:
Première étape: Analyse des besoins en formation: nous identifions les expertises nécessaires et mesurons les compétences actuelles afin de définir les besoins réels de formation.
Deuxième étape: Programme de formation préliminaire: Le(s) cours est/sont écrit(s) dans ses/leurs grandes lignes afin d' obtenir l'accord du client.
Troisième étape: Les cours sont finalisés et le matériel ayant trait à la formation est préparé.
Quatrième étape: Le premier cours est présenté: les réactions des participants sont recueillies et il y a une réunion d 'évaluation de la formation pour faire des ajustements.